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lunes, 22 de septiembre de 2014

Garantía Juvenil: aprender de la experiencia finlandesa

Conforme a la Garantía Juvenil,
los Estados miembros de la UE deben garantizar a los jóvenes menores de
veinticinco años, en el plazo de los cuatro meses siguientes a que
abandonen la escuela o pierdan un empleo, una colocación de calidad
acorde con su formación, competencias y experiencia, o bien la
posibilidad de adquirir la formación, competencias y experiencia
necesarias para encontrar un empleo en el futuro, ya sea a través de un
periodo de aprendizaje profesional o de prácticas o de la formación
continua

Los
Estados miembros se reunieron en Helsinki los días 18 y 19 de
septiembre para revisar la implantación de la Garantía Juvenil en
Finlandia, país pionero en el desarrollo de este sistema. Esta reunión,
que forma parte del Programa de Aprendizaje Mutuo
de la Comisión Europea, ofrecerá a trece países de la UE (Alemania,
Austria, Bélgica, Dinamarca, Estonia, Francia, Irlanda, Letonia,
Lituania, Luxemburgo, Países Bajos, Polonia y Suecia) la posibilidad de
aprender de la experiencia finlandesa para implantar la Garantía
Juvenil.
László Andor, Comisario de
Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión, ha comentado lo siguiente: «Ahora
que los Estados miembros están trabajando para hacer realidad la
Garantía Juvenil, es más importante que nunca que aprovechen cualquier
oportunidad para intercambiar buenas prácticas y aprender unos de otros.
Finlandia es una referencia en este terreno y otras Administraciones
pueden encontrar útiles algunos elementos del sistema finlandés para
aplicarlos en sus países. Esta revisión entre homólogos es una buena
muestra de los estrechos contactos entre la Comisión y los Estados
miembros para acelerar la implantación de la Garantía Juvenil».
Entre
otros aspectos determinantes del éxito de la Garantía Juvenil, los
participantes debatirán cómo establecer asociaciones y estimular la
cooperación entre las distintas partes interesadas a nivel local,
especialmente los centros de enseñanza, los servicios públicos de
empleo, las empresas y las autoridades locales. Los participantes
también podrán debatir la manera de fomentar el aprendizaje profesional y
de medir los avances hacia la consecución de los objetivos de la
Garantía Juvenil.
La Comisión Europea está prestando a los Estados miembros un gran apoyo en todo momento para ayudarles a implantar la Garantía Juvenil.
El 9 de septiembre, los coordinadores de dieciocho proyectos piloto de
la Garantía Juvenil se reunieron en Bruselas para examinar los logros
alcanzados y compartir experiencias prácticas de implantación de los
sistemas nacionales de Garantía Juvenil (véanse el comunicado de prensa IP/14/981 y la nota informativa MEMO/14/521).

Contexto
La Garantía Juvenil es, por
un lado, una reforma estructural para mejorar drásticamente la
transición de la formación inicial al empleo y, por otra, una medida
para facilitar que los jóvenes encuentren puestos de trabajo.
La
Garantía Juvenil se basa en unas experiencias de éxito en Austria y
Finlandia que demostraron que vale la pena invertir en la transición de
los jóvenes de la escuela a la vida profesional. Gracias a la Garantía
Juvenil, en Finlandia se redujo el desempleo entre los jóvenes. En el
plazo de los tres meses siguientes a su inscripción en el sistema, se
logró encontrar para un 83,5 % de jóvenes un empleo, una formación, un
periodo de aprendizaje profesional o de prácticas, o bien una
continuación de la formación.
En
Finlandia la Garantía Juvenil se aplica a todos los jóvenes menores de
veinticinco años y a las personas de entre veinticinco y veintinueve
años que hayan obtenido una titulación en los últimos meses. La nueva
Garantía Juvenil se inició el 1 de enero de 2013.
Los
veintiocho Estados miembros han presentado sus planes de implantación
de la Garantía Juvenil y están dando los primeros pasos para establecer
sus sistemas de Garantía Juvenil (para más información, haga clic aquí).
Hablamos de Europa

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